会上，各系主任、各学科团队负责人、学院分管领导等分别总结了2014年度工作成效，分析了当前工作中面临的问题和存在的不足，安排部署了2015年各项重点工作。
院长赵铭钦教授充分肯定了学院2014年各项工作所取得的重大成就，针对2015年工作，赵院长强调：今年和今后一个时期，学院要紧紧围绕“抓改革、促发展、转作风、重提升”的工作思路，积极推进学院各项事业又好又快发展。一是狠抓改革：继续深化人事分配制度、教育教学、科研体制机制等综合配套改革。修订完善创新创优计划，制定完善教学、科研、服务开发工作量计算办法，制定学院五年进人计划和人才引进与培养方案，建立岗责相符、职酬相配的人事分配激励机制；深化课程建设体系、专业与教材建设体系、教学质量评价与监督监控体系改革，开展“教学质量提升年”活动，推进本科教学质量上水平；实施硕博连读招生与培养工作，完善研究生培养与资助救助体系；深化科研体制机制改革，加强科研项目运行和科研经费监管，建立科研评价导向机制；实施“科技创新突破年”活动，狠抓科研产出率，推进科技创新上台阶。二是加快发展：要明确“为谁发展？靠谁发展？怎么发展？”等三个核心发展问题，解决好发展理念、发展动力和发展路径问题，提速研究型学院创建步伐；三是转变作风：深入开展以讲大局、讲团结、讲奉献、树正气、树典型、树形象为主要内容的“三讲、三树”活动，进一步转变教风、学风和工作作风，推动学院各项事业的快速发展。四是重在提升：一要重视教育教学质量的全面提升；二要重视学科建设与科技创新水平的全面提升；三要重视战略合作与服务水平的全面提升；四要重视人才培养质量与学生综合素质的全面提升。