河南农业大学烟草学院研究生导师岗位职责

        烟草学院为加强在校硕士研究生的管理，体现导师教书育人的职责，根据学校相关规定，结合本院实际情况，制定本院硕士研究生导师岗位职责如下：
1、导师应热爱祖国、热爱教育事业，了解党和国家的教育方针及各项政策，认真执行《中华人民共和国学位条例》及我校培养研究生的各项规定和管理办法，对培养研究生应有高度的责任感，不断提高自己的思想素质和业务水平，以身作则。
2、导师应教书育人，成为研究生的良师益友，不仅要传授自己的学术专长，还要在治学、为人、品德等方面成为研究生的表率，能团结同志，严谨治学，关心学生。
3、及时对学生进行安全教育，对学生的安全事故负责。
4、配合学校及研究生处制定招生计划和招生专业目录，参与研究生入学考试的命题、评卷、复试、录取等工作。在招生过程中，应保守机密，自觉遵守招生的有关纪律，抵制不正之风。
5、参与制定本专业的培养方案，根据专业培养方案的要求，与研究生一起制定研究生个人培养计划和确定研究方向。指导研究生拟定年度学习计划，指导和检查研究生的课程学习、教学和专业实践、科学研究和论文，督促研究生认真完成培养计划规定的任务，加强对研究生独立从事科研工作灯多方面能力的培养，努力提高研究生的培养质量。
6、原则上至少承担一门以上研究生课程的教学。
7、审定研究生外出学习计划（包括收集资料、参加学术会议及外出学习等），并检查其执行情况。
8、指导研究生作读书报告、学位论文开题报告，拟定课题研究计划，定期督促和检查研究生做好课题研究和科研原始记录工作，审查学位论文，提出可否提交答辩的意见，并协助有关部门做好对论文的评阅和答辩工作。
9、按有关规定合理使用研究生学位论文科研经费，注意节约，杜绝不合理开支。
10、协助有关部门做好研究生的政治思想教育工作。帮助学生树立正确的世界观和人生观，培养他们实事求是的科学态度和勇于开拓创新的精神，教育研究生端正学习态度，树立严谨、勤奋、求实、创新的良好学风，树立艰苦朴素、勤俭节约的作风。
11、协助有关部门做好研究生阶段性的各种考核和毕业就业等工作，对不宜继续培养的研究生，要及时向主管部门反映情况，提出处理建议。
12、导师与研究生见面应形成制度，课程学习期间每周约见研究生不得少于一次。导师因公或因事出差、出国，应遵守学校的有关规定。在出差、出国前，要妥善安排并落实离校期间的研究生指导工作。离校六个月以内者，应将落实的指导措施报研究生办公室备案；离校半年或半年以上者，应提前三个月向学科组提出申请，并落实所指导研究生的更换导师事宜，并报研究生办公室备案。
13、导师应主动与学科组紧密配合，团结指导小组成员，充分发挥集体培养研究生的作用。并定期向研究生办公室汇报研究生及其培养工作情况。
14、导师应积极开展学位与研究生教育的研究工作，探索和掌握研究生培养工作的规律，不断总结经验，提高研究生培养质量。